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股份公司召開管理制度宣貫會

2020年11月06日 來源:馬鋼日報 作者:申婷婷 姚輝 瀏覽: 打印 分享到:

  11月2日下午,股份公司以視頻會議形式召開了管理制度宣貫會。

  集團公司黨委常委、股份公司總經理王強民,股份公司領導、張文洋、伏明、陳健,相關職能、業務部門,二級單位及合資公司分別在公司辦公樓625會議室及各單位視頻會議室參會。

  此次會議旨在推動管理制度換版發布后的宣貫與落實,切實提高各級員工對管理制度認識與理解,增強全員按制度辦事的意識,提升管理執行力,為后續各類信息化系統上線夯實基礎。目前,運營改善部和人力資源部共同策劃了首批制度集中宣貫培訓,明確授課人員,確定培訓時間、范圍和對象,實施計劃已經發布。

  股份公司總經理王強民針對制度建設的持續完善與強化制度執行的剛性提出四點要求。一是深刻認識推進管理制度宣貫的意義。各級領導要思想上高度重視,行動上精心組織,為整合融合信息化“管理工程”高質量落地打好基礎。二是加強領導、精心組織。明確按照流程清晰、約束合理、格式規范等要求,抓緊時間推進制度修訂工作高質量完成、按計劃節點發布。 三是相關單位要將各自計劃和重點工作與公司制度規劃緊密銜接,盡快啟動、實施和推進,提升工作效率、加大培訓力度、增強執行透明度。四是公司要不斷對管理流程進行優化、完善,職能、業務部門要提出具體的改進項目和措施并加以落實,確保在新系統上線前得到有效檢驗。

  股份公司副總經理張文洋主持會議并圍繞管理制度建設的重要性、后續完善改進措施等提出具體要求。

  會上,運營改善部、經營財務部、人力資源部分別作《戰略規劃管理辦法》《對標管理辦法》《崗位聘用管理辦法》宣貫。(馬鋼日報供稿 申婷婷 姚輝)

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